三亞長豐海洋天然氣供氣有限公司一直以來都非常重視人才工作，通過與地區、行業、協會、培訓機構簽訂合作協議， 以及運用互聯網學習平臺資源，構建了比較完善的人才梯隊培養體系、培訓管理體系。公司培訓條件良好，師資力量 雄厚，可為繼續教育基地提供便利的場所和師資的保障。目前，公司有150平米的培訓教室（包括教學設備配套設施） ，有6個實訓基地：包括燃氣調度中心、三亞市第一氣源站、三亞門站、三亞首站、三亞市落筆洞路汽車加氣站、燃 氣設備模擬操作室（內含儀器儀表設備、管網設施設備、生產工藝設備），另可根據公司業務安排建設、施工、設計 工程現場實踐教學等。

三亞長豐海洋天然氣供氣有限公司認真貫徹落實專業技術人才知識更新工程，依托現有的人才梯隊培養體系、培訓管 理體系，建立健全了教學組織管理制度、講師聘任管理制度、學員管理制度、培訓登記管理制度、培訓資產與經費管 理制度、教學質量督導評估制度、培訓效果跟蹤評估制度等相關制度。通過專項繼續教育，緊跟科學技術發展趨勢， 開展新理論、新知識、新技術、新方法的專項培訓，使專業技術人才及時更新專業知識，提高學習能力、實踐能力、 創新能力，提高政治素質和職業道德水平，滿足能源專業領域的發展和能源技術領域專業技術人員補充更新知識，拓 展知識結構的需求。